關于中基健康產業股份有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

關于中基健康產業股份有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

 

為滿足本公司發展需要，中基健康產業股份有限公司擬面向社會公開招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

中基健康產業股份有限公司成立于1994年06月30日，注冊地位于新疆五家渠25區青湖南路2666號5幢院落室賓館A院。經營范圍包括股權投資；對健康產業及醫療技術產業的投資、開發和經營；項目投資和資產管理咨詢；健康管理咨詢；有機生物肥料的生產與銷售；軟件開發；互聯網信息服務；一般貨物與技術的進出口；會議及展覽服務；設備、房屋及土地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

二、招聘崗位及薪酬待遇

社會招聘報名人員，年齡計算截止日期為2022年4月。

（一）辦公室2人

1．副主任

任職資格：

（1）全日制大專及以上學歷，中共黨員，45歲及以下，男女不限；

（2）具有5年黨務工作管理及辦公室管理工作經驗以及扎實的寫作能力；

（3）有在大型國有企業、上市公司、集團公司工作經驗者優先；

（4）具有中級經濟師、政工師等職稱者優先；

（5）組織能力強，創新能力強，專業能力強，能顧全大局。

 工作內容：

（1）黨務工作：負責公司貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委、公司黨委的工作安排；負責公司黨建工作計劃的制定，并對公司基層黨組織執行情況進行檢查與考核；負責公司基層黨組織建設的指導和黨員思想教育、黨員發展、黨員教育管理監督工作；負責組織公司黨委會、民主生活會、中心組學習等黨委各類會議和“三重一大”會議的籌備、安排、記錄等工作；負責公司黨員領導干部素質的提升和后備管理人才的考察、選拔、培養與使用；負責公司黨建、經營管理等重大事項的對外宣傳工作和公司網站、板報等對外宣傳平臺的日常維護；負責與上級主管部門、相關部門的溝通聯絡，處理上級主管部門、相關部門文件的簽批、傳閱、督辦、上報工作；負責公司機要、保密、印章、證照和涉密事項管理；

（2）行政工作：負責公司規章制度、工作流程的更新、完善、發布、廢止和監督、檢查各項制度、流程的執行情況；負責公司中長期發展規劃的制定、修訂，并組織相關部門對規劃實施的情況進行監督檢查、分析研究和向管理層報告情況；負責收集、分析、研究相關政策，指導和配合相關部門申報項目，為公司爭取政策優惠和資金支持；負責公司信息化建設和信息系統運行、維護，建立信息收集、分析、發布體系，為管理層提供各類數據；負責公司重要會議、重大活動的籌備、安排和來賓接待，公文的收發和重要文件的起草；負責公司辦公設備、辦公用品、勞保用品、紀念品、書刊等的管理；負責公司維穩工作，辦公樓公共設施維護、環境衛生和防火、防盜等安全保衛工作；負責公司車輛、專職駕駛員的管理和交通事故、保險理賠的處理等；負責公司群團工作和企業文化建設，組織開展各種企業文化建設活動；

（3）領導交辦的其他工作。

薪酬情況：年薪12萬至14萬，雙休，法定節假日休息，入職繳納五險兩金，食堂就餐，年底績效獎金，節假日福利。

2．黨建業務員

任職資格：

（1）全日制大專及以上學歷，中共黨員，35歲及以下，男女不限；

（2）具有1年-2年黨務工作經驗，熟悉黨建工作和基層組織建設工作；

（3）具有良好的寫作能力，熟悉公文寫作； 

（4）踏實肯干，積極主動、獨立完成工作、責任心強。

工作內容：

（1）協助公司相關部門做好各項重要會議、重大活動籌備、安排；

（2）負責日常黨建業務工作和基層組織建設工作，負責黨建及企業文化工作；

（3）負責公司“民族團結一家親”活動、“扶貧幫困送溫暖”活動的管理和指導共青團、工會、婦女工作的開展；

（4）領導交辦的其他工作。

薪酬情況：月薪5千至6千，雙休，法定節假日休息，入職繳納五險兩金，食堂就餐，年底績效獎金，節假日福利。

（二）市場運營部1人

1.業務員

任職資格：

（1）全日制大專及以上學歷，35歲及以下，男女不限；

（2）具有3年及以上市場營銷，營銷策劃，營銷管理工作經驗；

（3）具有良好的溝通協調能力以及寫作能力； 

（4）踏實肯干，積極主動、獨立完成工作、責任心強。

工作內容：

（1）修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；

（2）策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

（3）建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；

（4）制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

（5）嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本，確保賣場購物環境良好；

（6）商務拓展與合作，發展與培養合作伙伴，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成

（7）配合市場活動，帶動公司的人氣擴展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作。

（8）組織進行目標客戶深層調研。策劃推進及組織協調運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

（9）完成上級臨時交辦的其他任務。

薪酬情況：月薪5千至6千，雙休，法定節假日休息，入職繳納五險兩金，食堂就餐，年底績效獎金，節假日福利。

（三）人力資源部1人

1．人力資源部副部長

任職資格：

（1）全日制大專及以上學歷，中共黨員，45歲及以下，男女不限；

（2）具有3年以上人力資源管理工作經驗或企業管理經驗；

（3）具有中級人力資源管理師執業資格或中級經濟師及以上職稱；

（4）有在大型國有企業、上市公司、集團公司工作經驗者優先；

（5）組織能力強，創新能力強，專業能力強，能顧全大局。

    工作內容：

（1）負責公司人力資源規劃的制訂和人力資源的合理配置，對各子（分）公司的人力資源制度和體系建設進行指導；

（2）負責制訂公司的薪酬管理制度、薪酬總額預算，指導各子（分）公司薪酬管理工作的開展，分析公司薪酬結構及薪酬制度的激勵效果并報告公司管理層；

（3）負責組織公司各部門和各子（分）公司崗位說明書的制定、人工成本預算目標的編制；

（4）負責公司績效管理體系的建立和部門正、副職的績效考核，以及對各子（分）公司的高層管理人員的績效考核，并指導各子（分）公司績效考核工作的開展；

（5）負責公司員工職業發展的管理，根據崗位工作特點和類型，建立專業職系；

（6）負責公司員工檔案、勞動合同、社會保險與公積金等相關事務的管理和勞動糾紛與勞動訴訟事務的處理；

（7）負責公司和各子（分）公司關鍵崗位培訓需求的調研，制定培訓計劃和預算，組織培訓工作的開展；

（8）負責公司各部門崗位需求計劃的整理、報批和招聘計劃的制定、實施；

（9）領導交辦的其他工作。

薪酬情況：年薪12萬至14萬，雙休，法定節假日休息，入職繳納五險兩金，食堂就餐，年底績效獎金，節假日福利。

（四）戰略發展部1人

1．業務員

任職資格：

（1）全日制本科及以上學歷，35歲及以下，男女不限；

（2）具有法律、經濟、證券、金融等相關專業知識，持有財務、金融類相關資格證書；

（3）具有1年-3年從事戰略規劃以及運營投資的工作經驗，了解上市公司相關法律、法規及規章、制度；

（4）具有公司戰略發展規劃思路；                     

（5）踏實肯干，積極主動、獨立完成工作、責任心強。

工作內容：

（1）負責組織制定公司戰略發展規劃，并組織實施；

（2）負責制定產業布局規劃；

（3）負責投資管理，跟進公司投資項目運營情況；

（4）組織制定公司管理制度和工作流程，并組織實施；

（5）負責組織開展公司各種制度、流程管理體系的建立與運行維護工作；

（6）戰略發展部作為公司戰略發展委員會的日常辦事機構，組織完成戰略發展委員會的日常事務性工作；

（7）領導交辦的其他工作。

薪酬情況：月薪6千至8千，雙休，法定節假日休息，入職繳納五險兩金，食堂就餐，年底績效獎金，節假日福利。

（五）財務融資部2人

1．會計2人

任職資格：

（1）全日制大專學歷及以上，35歲及以下，男女不限；

（2）5年及以上財務工作經驗，財務、會計等相關專業；

（3）具有中級及以上職稱； 

（4）熟悉國家財經、稅收等有關法律、法規、規章制度和方針政策，熟悉掌握企業財務核算、業務管理的相關知識；

（5）具備相關的財務專業知識、賬務處理經驗；熟練使用辦公及財務管理軟件；

（6）踏實肯干，積極主動、獨立完成工作、責任心強。

（7）有在大型國有企業、上市公司、集團公司工作經驗者優先；

工作內容：

（1）負責公司的合并會計報表編制及分析工作，公司預算編制工作；

（2）負責對各項財務數據進行整理與分析；

（3）完成公司季度，半年度及年度財務報告；

（4）完成領導要求的其他工作安排。

薪酬情況：月薪6千至8千，雙休，法定節假日休息，入職繳納五險兩金，食堂就餐，年底績效獎金，節假日福利。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.擁護黨的領導，清正廉潔。

2.遵守憲法和法律，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動。

3.政治素質好。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺悟，有全局觀念，作風正派，廉潔自律。

4.思想作風過硬。堅持實事求是，敢于嚴格管理，有較強的事業心、責任感和奉獻精神，工作積極，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

5.工作能力強。主觀能動性強，有高度的事業心和責任感；具備較強的文字寫作和口頭表達能力，實踐經驗豐富；具有勝任崗位職責所需的理論水平、系統管理知識，組織能力、決策能力、協調能力，執行能力。

6.具有責任意識、擔當精神、有開拓創新，攻堅克難的勇氣和決心；工作中堅持原則，顧全大局，遇到矛盾和問題不回避、不妥協、不推諉、不扯皮，敢于攻堅克難。

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（二）下列人員不得參與競聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.現役軍人；

5.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序及時間安排

發布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→確定總成績→體檢→公示聘用。

（一）發布招聘信息

1.面向社會發布招聘公告。

2.發布時間為2022年4月18日—4月30日。

（二）報名

競聘人員需攜帶2張1寸近期免冠照片、身份證、畢業證、資格證書、職稱證書等相關資料（原件及復印件1份）、無犯罪記錄證明、所在單位組織人事部門出具個人表現的證明材料證明及在單位的工作經歷及情況，以及報名表到中基公司辦公室現場報名。

報名時間：2022年4月18日—4月30日。報名截止4月30日下午18：00時。

報名地址：五家渠市六師國資大廈7樓中基辦公室

聯 系 人：牛曉歡

報名電話：18599727290

（三）資格審查

由公司成立招聘審核小組負責對報名人員資料進行初審，報公司復審后執行。

（四）筆試

1.筆試為閉卷考試，考試內容為專業基礎知識。

2.筆試開考比例為1:3。

3.筆試成績滿分為100分，筆試結束后選取前3名進入面試。

4.筆試時間、地點和具體事項：另行通知。

（五）面試

1.面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位人員中按照筆試成績由高到低的順序，按參加考試成績合格的實際人數進入面試。

2.面試使用漢語答題，面試成績滿分100分，80分為及格線。

3.面試時間、地點和具體事項：另行通知。

（六）考試總成績及聘用候選人確定

1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績保留小數點后兩位小數?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，并列人員以筆試總成績排序。筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據實際確定）。

3.根據考試總成績順序及崗位計劃招聘數擬確定聘用候選人名單。

（七）體檢

1.按照聘用候選人名單確定體檢人選，體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。

2.參加體檢的應聘人員按規定的時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。

3.體檢不合格者，取消競聘資格。體檢不合格需要進行復查的，經招聘工作組批準后，只復查一次，以復查結論為準。因體檢不合格崗位出現空缺名額，可按該崗位次候選人依次遞補。

4.體檢時間：另行通知。

（八）公示和聘用

1.體檢工作結束后，根據報名人員的面試結果、無犯罪記錄證明、體檢結果等，確定擬聘用人選，公示5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規定和程序辦理聘用手續。

2.對擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為3個月。試用期工資為轉正工資的80%。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；

五、監督

此次招聘工作自覺接受應聘人員和社會各界的監督，參加招聘工作的組織管理人員或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關規定進行查處。

監督電話：0994-6800012    13779273198

 

 

 

中基健康產業股份有限公司

2022年4月18日

 

中基健康產業股份有限公司面向社會

公開招聘報名表

姓    名		性別		民族
出生年月			政治面貌
身份證號			畢業院校
畢業時間			專    業
學    歷			學歷類型
學    位			工作單位
戶籍所在地			競聘崗位
通訊地址
固定電話			手機號
學習、工作經歷（何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職，從高中開始，按時間先后順序填寫）
何時何地受過何種獎勵
所在單位（街道、社區）意見	（簽章）             年   月   日			中基公司審查意見		年  月  日