關于對《兵團人力資源社會保障系統 貫徹落實“證照分離”改革舉措 的實施方案》的政策解讀

為推進“證照分離”改革舉措落實落細，進一步激發市場主體發展活力，根據兵團、人社部相關文件，結合兵團人社工作實際，制定了《兵團人力資源社會保障系統貫徹落實“證照分離”改革舉措的實施方案》。

一、明確三項行政許可事項“實行告知承諾”

（一）經營性中外合作職業技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批事項“實行告知承諾”，對承諾將在規定期限內具備法定條件的，經形式審查后當場作出審批決定。

（二）經營性中外合作職業技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批事項“實行告知承諾”，對承諾將在規定期限內具備法定條件的，經形式審查后當場作出審批決定。

（三）人力資源服務許可事項“實行告知承諾”，申請人承諾已具備法定條件的，經形式審查后當場作出審批決定。

二、明確兩項行政許可事項要不斷“優化審批服務”

（一）設立普通、高級技工學校審批事項要不斷“優化審批服務”。設立技工學校審批已實現在兵團一體化政務服務平臺申請辦理，審批機構要充分運用網上辦理平臺，不斷優化審批流程，精簡證明材料，不再要求申請人提供在登記注冊等環節已經提交過的材料，已經在申請設立普通技工學校時提供過的證明材料，在申請成立高級技工學校時不再重復提供。

（二）勞務派遣經營許可事項要不斷“優化審批服務”。勞務派遣經營許可已實現在兵團一體化政務服務平臺全程網上辦理，審批機構要充分運用網上辦理平臺，不斷優化審批流程，精簡證明材料，不再要求申請人提供營業執照、企業名稱預先核準通知書、法定代表人身份證明等材料。